4. Развивайте устойчивость лидерства
Быстрые действия могут сдержать эту пандемию. Осознанное лидерство, с другой стороны, может помочь нам не только выжить, но и процветать — во время этого кризиса и после него. Организации сталкиваются с огромной проблемой, пытаясь избежать выгорания и паралича — одновременно. Люди — это ключ к поиску инновационных способов работы и сотрудничества в этой новой норме, и люди черпают энергию в своем благополучии — особенно во времена кризиса. В крупнейшем в мире эксперименте по работе на дому лидеры, которые вновь сосредоточатся на благополучии сотрудников, могут оказаться сильнее.
Мы доставляем контент туда, где вы находитесь
Подпишитесь на нашу рассылку, и вы будете первыми, кто узнает о наших бесплатных вебинарах, последних обновлениях, записях в блогах и многом другом. Мы также предлагаем широкий спектр вебинаров для организаций, которые решают проблемы офисных работников, находящихся дома.